广州非常规仪器厂家

造成我国石油仪器产品与国外差距的原因有几个方面。我国企业运行机制还不能完全适应市场经济发展的要求。在发展的过程中，一批国家投资的骨干企业面临产品老化、技术人员流失的严峻局面，经改制，虽在生产与经营上有所改善，但科技创新能力仍然不够；一批机制创新、运行灵活的民营企业正在逐步成为新的亮点，但企业绝大多数是中小企业，规模小，且多半尚未能掌握先进核心技术，创新成果少，还不能与外国大公司抗衡。

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目前面临的问题主要是资源家底不清，缺乏核心技术。从国内外页岩气现状来看，页岩气勘探开发还存在许多问题亟待解决，包括机理分析与研究、实验测试与分析、有利选区与评价、含气特点与模拟、产能分析及预测、压裂技术与压裂液、精确导向与储层改造等。目前，页岩气在地层的大致分布是可以通过仪器和以往国内开采天然气的经验来判定，但是具体方位下有多少页岩气还是需要经过缜密的调研和取证。此外，我国和美国的地理构造也不太一样，完全照搬海外的页岩气勘测技术未必是合适的。

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石油仪器设备的管理与维护对于石油企业来说是极为重要的，它关系到石油企业能否工作能否正常进行，对于这些设备的管理和维护保养要充分考虑到石油企业的实际特点，同时要充分地执行相关管理规范，加强设备操作与管理人员的信息沟通与反馈，在平时要做好监督检查的工作，把这种监督检查规范融入到企业的日常管理中去，逐步形成一种制度，只有这样才能使得我们的石油企业得到良性的发展。

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与国外企业状况相比，我国在这方面可节约的潜力是很大的。别的，生产重要本钱之一是用于石油仪器，由于生产控制要求只管即便进步剖析的频次和取样点数，偶然，一个炼厂每天待剖析的样品多达几百个，而每个样品需求化验许多目标，任务量是宏大的，由此需求许多配置（此中有些配置价钱和维护用度都很高，如辛烷值机），需求许多剖析职员，需求许多试剂，这些用度也是较大的。

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对在岗员工定期进行培训与提升，提高设备管理人员与设备维修具体操作人员的专业水平和岗位技能。加强对维修技术人员的职业道德的培养，提高整体工作人员的综合素质。只要不断提高设备管理人员与操作、维修人员的专业水平和岗位技能，对设备管理人员和操作、维修人员的业务进修学习要进行考核记录到技术培训档案，就能减小人为方面的操作失误。