天津石油仪器市场报价

不断提高工作人员的业务技术能力是机械维护的现实保障。有关的设备管理部门组织实施专业技术培训工作是推进技术进步的方针。应根据不同岗位、职务进行多样化、多形式的知识和能力的培训。对新引进专业人才，新引进的专业人才具有理论知识和相关学科背景。对其快速进入工作状态具有很好的帮助。

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石油机械的日常维护保养是石油机械维护的基础工作，必须做到制度化和规范化。对石油机械的定期维护保养工作要制定工作定额和物资消耗定额，并要按定额进行考核，石油机械定期维护保养工作应纳入车间承包责任制的考核内容。石油机械定期检查是一种有计划的预防性检查，检查的手段除人的感官以外，除此之外还要有一定的检查工具和仪器，按定期检查卡执行，定期检查有人又称为定期点检。对机械石油机械还应进行精度检查，以确定石油机械实际精度的优劣程度。

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对于钻井机械故障而言，其终目的是在判别故障的性质、查找故障原因的基础上识别清楚故障机理，以提出有效的改进措施。在故障分析中，要关注设备的设计、材料选择、加工制造、装配调整、使用与保养等措施，查看其是否存在缺陷。隐蔽性故障，顾名思义就是不容易被发现的设备故障，这类故障在前期没有什么异常，或者是有细微的异常而很难被发现，往往随着时间的推移会对机械造成间接的不良影响，例如会到这设备磨损严重，轻者会使设备无法正常使用，重则引发重大安全事故。

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对在岗员工定期进行培训与提升，提高设备管理人员与设备维修具体操作人员的专业水平和岗位技能。加强对维修技术人员的职业道德的培养，提高整体工作人员的综合素质。只要不断提高设备管理人员与操作、维修人员的专业水平和岗位技能，对设备管理人员和操作、维修人员的业务进修学习要进行考核记录到技术培训档案，就能减小人为方面的操作失误。

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与国外企业状况相比，我国在这方面可节约的潜力是很大的。别的，生产重要本钱之一是用于石油仪器，由于生产控制要求只管即便进步剖析的频次和取样点数，偶然，一个炼厂每天待剖析的样品多达几百个，而每个样品需求化验许多目标，任务量是宏大的，由此需求许多配置（此中有些配置价钱和维护用度都很高，如辛烷值机），需求许多剖析职员，需求许多试剂，这些用度也是较大的。

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国家整体的产、学、研等有机结合体制和政策没有形成，创新成果转化率低，技术应用较差。改革开放初期，石油仪器行业与国外差距大，企业普遍向外寻求技术来源，虽然近期有所转变，也有企业脱颖而出，但总体上企业自主创新技术成果与应用结合好的不多，大企业成长困难。